近日，吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司发布的一则“限期返岗”通知激发汇集热议。阐发通知本色，该公司有东说念主员早在2008年离岗，于今已长达16年，却尚未被公司除名。有网友质疑：东说念主员早已离岗，为何于今才处理？是否存在“吃空饷”的问题？

10月17日，吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司别称接线使命主说念主员告诉红星新闻记者，公告中的东说念主员离岗时间，天然暂未被除名，但公司并莫得给他们发工资，不存在“吃空饷”。此前，因为企业转制等原因，发生过近似“占岗亭限额不上班”的情况，其中公司能策动上的东说念主员皆还是被清退。这4名东说念主员公司真实策动不上，无奈才发布公告，属于平素的东说念主员清退风光。

该使命主说念主员还默示，鉴于此事已引起庸俗柔顺，公司稍后和会过公开渠说念发布公告进行阐扬。

10月17日，吉林省东说念主力资源和社会保障厅别称使命主说念主员告诉红星新闻记者，要是万古期不到单元上班，按照公公法例不错进行（革职）处理，而对于“十多年前离岗近期才清退”的情况，该使命主说念主员默示也很困惑，“具体得问公司东说念主事部。”

据吉林日报，10月15日，吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司发布《对于条目任某志等四名同道限期复返公司上班的通知》。阐发通知本色，该公司有4名东说念主员未经公司批准私行离岗，于今一直未到公司上班，公司箝制以多样方式与上述同道策动未果。公司以公告方式告知4名同道于2024年10月21日前复返公司上班，如落伍不归，将按《做事法》和吉林省国资委《对于开展“吃空饷”问题专项整治的告知》及联系法例处理。

被条目限期复返公司上班的东说念主员中，有东说念主早在2008年8月已离岗，于今已长达16年。另外3名东说念主员的离岗时期辨认为2015年4月、2018年10月、2020年1月。

另据新京报报说念，记者策动到私行离岗16年的张某某的丈夫。张某某丈夫称，配头一直在外地陪孩子上学，没去上班，筹画下周一（21日）回公司上班。张某某丈夫称，16年前配头怀胎身体不好，公司关系负责东说念主给批了产假在家疗养。

据澎湃新闻报说念，吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司系吉林森工集团下属公司。1952年8月，改为由东北东说念主民政府林业部告成指示。1954年6月改称吉林丛林工业处置局，直属国度林业部指示。由于历史原因，森工集团与吉林省林业厅从1958年5月运行历经了三合三分的发展经由，直至1993年，国度进行首批57户大型企业集团缔造当代企业轨制试点，经省政府承诺、国度三部委批准，吉林森工集团于1994年3月细致运营，正厅级建制，告成隶属省政府处置。

红星新闻记者珍爱到，2016年12月，东说念主力资源社会保障部、中共中央组织部等四部门发布《对于缔造机关行状单元防治“吃空饷”问题长效机制的率领观念》。其中提到，“严格东说念主员日常处置”一项中条目各地区、各部门要充分诓骗信息化技巧，实时汇集、更新在岗东说念主员信息和工资披发信息，逐步缔造机构编制、东说念主员在岗、工资披发和东说念主员辩论等情况依期里面公示轨制。加强考勤处置，机关行状单元使命主说念主员因病、因事请假须严格推论请销假手续，并按照干部处置权限进行报批、备案，对违犯法例的举止要实时照章依规处理。机关行状单元使命主说念主员与单元铲除、拒绝东说念主事关系的，大要已逝世或被东说念主民法院宣告逝世、失散的欧洲杯投注入口，应按法例实时办理工资核销和社会保障关系滚动或拒绝手续。